Lettre ouverte · résultats au 19 octobre 2026

Anglais : une compétence prioritaire pour l’emploi

Pour que les certifications en langues restent accessibles via le CPF.

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1 224 signataires 777 réponses au questionnaire (questions facultatives)

Ce que disent les signataires

91 %

des 591 titulaires d’une certification en langues ayant répondu jugent l’anglais important ou indispensable pour trouver ou garder un emploi.

Question posée aux titulaires : « Pour trouver ou garder un emploi aujourd’hui, l’anglais est… » — réponses « Important » ou « Indispensable ».

Dans chaque métier, une large majorité

Titulaires regroupés selon le métier qu’ils ont indiqué. Question posée : « Pour trouver ou garder un emploi aujourd’hui, l’anglais est… » — part des réponses « Important » ou « Indispensable ». ensemble des titulaires : 91 %

Direction et management 96 % sur 50

Finance, comptabilité et juridique 96 % sur 25

Administration et assistanat 95 % sur 21

Commercial, vente et achats 93 % sur 45

Enseignement et formation 86 % sur 21

Ingénierie, technique et qualité 83 % sur 42

Quel que soit le type d’emploi

Titulaires regroupés selon leur type d’emploi. Question posée : « Pour trouver ou garder un emploi aujourd’hui, l’anglais est… » — part des réponses « Important » ou « Indispensable ». ensemble des titulaires : 91 %

Employé(e) 96 % sur 74

Cadre, ingénieur(e) 93 % sur 207

Indépendant(e), chef d’entreprise 91 % sur 47

Technicien(ne), agent de maîtrise 80 % sur 46

Dans tous les secteurs

Titulaires regroupés selon le secteur d’activité de leur emploi. Question posée : « Pour trouver ou garder un emploi aujourd’hui, l’anglais est… » — part des réponses « Important » ou « Indispensable ». ensemble des titulaires : 91 %

Conseil et services aux entreprises 100 % sur 29

Numérique, informatique et télécoms 97 % sur 29

Hôtellerie, restauration et tourisme 96 % sur 26

Commerce et distribution 91 % sur 34

Santé, pharmacie et médico-social 89 % sur 44

BTP et immobilier 88 % sur 25

Industrie et production 87 % sur 55

Banque, finance et assurance 86 % sur 21

Transport et logistique 85 % sur 20

Selon le métier des titulaires

Titulaires regroupés selon le métier qu’ils ont indiqué. À la signature, chacun a décrit librement sa « fonction ou métier » ; ces intitulés ont été classés en familles de métiers. Les questions étaient facultatives : certains n’ont pas répondu à toutes, d’où un nombre de réponses (« sur N ») qui peut varier d’une colonne à l’autre.

Famille de métiers	« L’anglais dans votre travail, c’est… » % « Souvent utile » ou « Indispensable »	« Pour trouver ou garder un emploi aujourd’hui, l’anglais est… » % « Important » ou « Indispensable »
Direction et management	88 % sur 50	96 % sur 50
Commercial, vente et achats	91 % sur 45	93 % sur 45
Ingénierie, technique et qualité	81 % sur 42	83 % sur 42
Finance, comptabilité et juridique	84 % sur 25	96 % sur 25
Enseignement et formation	86 % sur 21	86 % sur 21
Administration et assistanat	67 % sur 21	95 % sur 21
Marketing et communication	83 % sur 18	100 % sur 18
Informatique et numérique	100 % sur 16	100 % sur 16
Transport, logistique et supply chain	86 % sur 14	93 % sur 14
Santé et social	67 % sur 12	75 % sur 12
Ressources humaines et recrutement	83 % sur 12	100 % sur 12

« sur N » : nombre de titulaires de cette famille ayant répondu à la question. En italique et plus clair : de 10 à 19 réponses, à titre indicatif. « — » ou métier absent : moins de 10 réponses. Sur 593 titulaires ayant répondu, 316 ne figurent pas dans ce tableau (métier non indiqué, non classé ou trop peu représenté).

L’anglais au travail, en chiffres

81 %

des 592 titulaires d’une certification en langues ayant répondu jugent l’anglais souvent utile ou indispensable dans leur travail.

99 %

des 155 organismes de formation ayant répondu entendent souvent leurs stagiaires dire que l’anglais les aide dans leur travail.

Le détail des réponses des titulaires

L’anglais dans votre travail, c’est…

81 % souvent utile ou indispensable · 592 réponses

Inutile 1 %

Rarement utile 3 %

Parfois utile 15 %

Souvent utile 30 %

Indispensable 51 %

Pour trouver ou garder un emploi aujourd’hui, l’anglais est…

91 % important ou indispensable · 591 réponses

Sans importance 0 %

Secondaire 1 %

Utile 9 %

Important 40 %

Indispensable 51 %

Sans le financement CPF, vous seriez-vous formé(e) ?

79 % probablement pas ou certainement pas · 589 réponses

Oui, sans hésiter 3 %

Probablement 5 %

Je ne sais pas 13 %

Probablement pas 47 %

Certainement pas 32 %

Le détail des réponses des organismes de formation

Quelle part de vos stagiaires en anglais finance sa formation par le CPF ?

69 % une majorité ou la quasi-totalité · 150 réponses

Aucun 1 %

Une minorité 10 %

Environ la moitié 20 %

Une majorité 41 %

La quasi-totalité 29 %

Vos stagiaires vous disent-ils que l’anglais les aide dans leur travail ?

99 % souvent ou très souvent · 155 réponses

Jamais 0 %

Rarement 0 %

Parfois 1 %

Souvent 17 %

Très souvent 81 %

Depuis la participation obligatoire au CPF, avez-vous vu des stagiaires renoncer à cause du reste à charge ?

60 % souvent ou très souvent · 151 réponses

Jamais 1 %

Rarement 2 %

Parfois 38 %

Souvent 42 %

Très souvent 17 %

Qui a répondu

777 signataires ont répondu au questionnaire. Leur métier :

Direction et management 17 % 130

Commercial, vente et achats 7 % 54

Enseignement et formation 6 % 50

Ingénierie, technique et qualité 6 % 43

Finance, comptabilité et juridique 3 % 26

Administration et assistanat 3 % 22

Marketing et communication 2 % 18

Ressources humaines et recrutement 2 % 17

Informatique et numérique 2 % 16

Transport, logistique et supply chain 2 % 14

Santé et social 2 % 12

Autres métiers 7 % 52

Non renseigné 42 % 323

Les métiers cités par les signataires

Les fonctions et métiers indiqués à la signature, tels qu’écrits par les signataires, regroupés par famille. Entre parenthèses : le nombre de signataires, quand il y en a plusieurs.

Étudiant(e), alternant(e)

Apprenti ingénieur de maintenance Doctorant Étudiant(e) (5)

En recherche d’emploi

En reconversion

Retraité(e)

Retraité(e) (3)

Enseignement et formation

Coach, entraîneur(se) sportif(ve) (5) Consultante pédagogique Dirigeant(e) d’organisme de formation (29) Enseignant(e) (15) Enseignant(e)-chercheur(se) Enseignant(e) d’allemand Enseignant(e) d’anglais (12) Enseignant(e) en langues (2) Formateur(trice) (57) Formateur(trice) d’allemand (2) Formateur(trice) d’anglais (40) Formateur(trice) d’espagnol (3) Formateur(trice) d’italien Formateur(trice) en langues (3) Formateur(trice) FLE (4) Formateur(trice) LSF Lean Master coach Organisme de formation Responsable pédagogique (7) Éducatrice

Ressources humaines et recrutement

Assistant(e) RH (6) DRH (2) Responsable formation (4) Responsable Formation Langues Responsable Paie Responsable recrutement Responsable RH (3)

Informatique et numérique

Administratrice réseau Chef de projet informatique (3) Développeur (2) Développeur informatique Informaticien(ne) (4) Ingénieur data Manager Data Responsable informatique (DSI) (5) Référente Point Information Jeunesse Ux researcher

Finance, comptabilité et juridique

Analyste financier Auditeur Avocat (2) Avocate Comptabilité Comptable (4) Conseillère financière et fiscale Contrôleur de gestion Directeur(trice) ou responsable financier(ère) (7) Employée de banque Expert comptable Expert en assurance Juriste (6) Responsable accréditations Responsable comptable Responsable juridique Secretariat comptable

Commercial, vente et achats

Account Director (2) Acheteur(se) (5) Administratrice des ventes Agent d'escale commercial Assistant(e) commercial(e) (2) Assistante Achats Business Developer Cadre commercial (2) Chargé d’Affaires (2) Chargée d'affaires règlementaires (2) Chargée de clientèle Chef des ventes (3) Commercial(e) (10) Commerçant Conseillère commerciale Formation Directeur(trice) commercial(e) (8) Directeur Export Directrice d’affaires Ingénieur(e) commercial(e) (2) International Business Developer Project Purchasing Leader Responsable achats (4) Responsable commercial(e) (8) Sales consultant Technico commerciale Vendeur

Marketing et communication

Attachée de presse Chargée de communication (2) Chef de projet marketing Communication (2) Directeur marketing (2) Directrice communication & publics Graphiste (2) Journaliste Marketing (2) Organisatrice d’événements Product Designer (3) Responsable communication Responsable Service Communication Wedding planner

Transport, logistique et supply chain

Agent aéroportuaire Agent de piste Chauffeur BOM Conducteur(trice) de train (2) Coordinateur maritime Demand & Supply Planner Gestionnaire approvisionneur Gestionnaire de stock (2) Hôtesse de l’air, steward (PNC) (4) Magasinier cariste Pilote call center offshore Responsable supply chain Technicien transport

Santé et social

Aide soignante Cadre de santé Chirurgien dentiste Infirmière (3) Médecin Pharmacienne Psychologue (4)

Hôtellerie, tourisme et restauration

Chef de rang Conseiller(ère) en séjours (2) Guide Conférencière Responsable hôtelier Réceptionniste (2) Serveuse Tour guide

Ingénierie, technique et qualité

Agent contrôle qualité chaîne de production Assistante bureau d'étude Assistante Qualité Attachée de recherche clinique Chef de projet (12) Dessinateur(trice), projeteur(se) (2) Expert qualité Ingénieur (4) Ingénieur du son Ingénieure HSE Ingénieur maintenance Ingénieur Process Ingénieur prévention Ingénieur R&D mécanique et V&V Ingénieur électronique Responsable laboratoire de contrôle qualité Responsable méthodes atelier Responsable qualité (5) Technicien (3) Technicien(ne) R&D (2) Technicien BE Technicien essais et tests Technicien méthodes / industrialisation Technicienne qualité Technicien préparateur elect /instrumentation Technicien électrique

Production, industrie et artisanat

Artisan Assistante technique de bloc opératoire Conducteur Directeur de production Management des risques opérationnels Peintre

Administration et assistanat

Assistant(e) administratif(ve) (7) Assistant(e) de direction (4) Assistante brevet Assistante dentaire Assistante parlementaire Chef de groupe Administratif Gestionnaire contrat Gestionnaire locative Gestionnaire sinistre Hôtesse de caisse et d’accueil Language assistant Office manager Secrétaire (2)

Indépendant(e), consultant(e)

Autoentrepreneur Consultant(e) (9) Consultante CRM Consultante formation Consultant Industriel

Direction et management

Area manager (2) Asset Manager Associé dirigeant Associée Cadre Cadre dans le nautisme Chef de centrale à béton Chef de pub Directeur(trice) (19) Directeur(trice) adjoint(e) (4) Directeur(trice) de centre (5) Directeur(trice) général(e), PDG (15) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) Directeur Retail Directeur technique (2) Direction Franchise Directrice Artistique Directrice association Directrice de casting (2) Directrice de la transformation Directrice du développement Directrice EHS Directrice tiers lieu Dirigeant(e), gérant(e) d’entreprise (46) Head of graphic design Manager (2) Pricing manager Product Manager Program Manager Président(e) (10) Président de SAS CANSPEAK Responsable Responsable ADV Responsable Applicatif Responsable atelier Responsable Attractivité Responsable centre de langues étrangères Responsable de rayon Responsable de secteur Responsable Digital Responsable Environnement Responsable grands comptes Responsable HSE Responsable matières premières aromatiques Responsable Planning Responsable QHSE (2) Responsable résident Responsable service client (3) Responsable service IVVQ Responsable technique Responsable transformation Responsable Utilités Industrielles Service Manager (4)

Autres métiers

Agent de Sécurité Analyste des process Animateur HSE Appui Métier Biographe Booking system officer Business Analyst Chargée d'études Chargée de mission handicap Conseillé Coordinateur de Courses UCI Coordinatrice SAV Déléguée générale Formation en langues étrangères Immobilier Make-up artist Motoriste Médiatrice du patrimoine et de l’architecture Médiatrice familiale Opticienne Paysagiste Physiothérapeute PMO Référent technique Spa praticienne Styliste TD Écrivain Épicière

Réponses données au moment de signer la lettre ouverte. Chaque question était facultative : un pourcentage porte sur les personnes qui ont répondu à la question concernée. Ont répondu à au moins une question : 593 titulaires, 29 recruteurs, managers et RH et 155 organismes de formation. Tous les répondants ont signé la lettre et ont répondu volontairement : ces résultats rendent compte de leur expérience, ils ne prétendent pas représenter l’ensemble des actifs. Les pourcentages comptent les deux réponses les plus fortes d’une échelle à cinq niveaux.